Liệu có nên thưởng nhân viên công ty bằng tour du lịch dài ngày hay không là một băn khoăn của nhiều nhà lãnh đạo. Vậy thì hãy cùng tìm câu hỏi cho vấn đề này qua nội dung bài viết dưới đây!
Lý do nên thưởng nhân viên công ty bằng tour du lịch dài ngày
Có không ít lý do mà các nhà lãnh đạo cũng như nhân viên thích các chương trình thưởng nhân viên công ty bằng tour du lịch trong nhiều ngày. Những lý do cơ bản có thể kể đến như:
Giúp gắn kết văn hóa doanh nghiệp
Văn hóa doanh nghiệp hiện là một trong những yếu tố được chú trọng rất cao ở nhiều đơn vị, tổ chức. Bởi theo nhiều nghiên cứu chuyên sâu, văn hóa doanh nghiệp tốt có tác động rất tích cực đến hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh. Do đó, các nhà lãnh đạo có tầm nhìn thường rất đầu tư và khích lệ phát triển khía cạnh này trong doanh nghiệp của mình.
Giúp nhân viên học hỏi, trao đổi kinh nghiệm
Những đơn vị lớn, với sự góp mặt của nhiều người thì việc có những chuyến du lịch cùng nhau là cơ hội để họ kết nối, trò chuyện, trao đổi kinh nghiệm làm việc. Tính hiệu quả của khoảng thời gian này còn cao hơn nhiều so với các buổi training trực tiếp.
Tạo ra những kỷ niệm đẹp
Du lịch đến những nơi xinh đẹp khác lạ, trải nghiệm những hoạt động thú vị cùng đồng nghiệp chắc chắn sẽ là những kỷ niệm đẹp với toàn thể các anh chị em nhân viên công ty. Nó còn tựa như những “huân chương” đặc biệt, là sự ghi nhận của lãnh đạo và công ty với những cống hiến của người lao động.
Nên tham gia những tour du lịch dài ngày nào?
Hiện nay, ngành du lịch vô cùng phát triển với nhiều loại hình khác nhau. Tùy thuộc vào khả năng kinh tế cũng như những yếu tố đi kèm khác mà lãnh đạo các doanh nghiệp có thể lựa chọn những tour du lịch phù hợp thưởng cho nhân viên của mình.
Tuy nhiên, các chương trình thưởng nhân viên bằng tour du lịch dài ngày thì nên chọn những địa điểm vui chơi có nhiều mới lạ. Ví dụ như đi biển hoặc lên núi trải nghiệm cuộc sống vùng quê… Những nơi như vậy vừa có sự mới mẻ với nhiều người vừa có không gian rộng lớn, thích hợp với những hoạt động teambuilding.
Kết luận
Bài viết trên đây đã giúp các bạn có được lý do để quyết định thưởng nhân viên công ty bằng tour du lịch dài ngày. Mong rằng bài viết hữu ích cho các bạn nhé! Chúc công ty bạn có những chuyến du lịch ý nghĩa và đạt hiệu quả như mong muốn!
Có thể bạn quan tâm
